- Dar multipotencijalne osobe
- Što to znači?
- Odakle potječe termin multipotencijalit?
- Karakteristike ovog tipa osobe
- Dar poduzetnika i najkompletnijih profesionalaca
- Neki primjeri višestruko potencijalnih slavnih
- Što ako nisam?
Čime se želiš baviti kad odrasteš? Koliko nas je ovo pitanje postavljeno kad smo bili mali? Vjerojatno svi, i to puno puta.
Ovo nevino pitanje, koje odrasli tako često postavljaju čekajući odgovor (barem zabavan) od mališana, izazvalo je brigu, pa čak i tjeskobu kod nekih ljudi dok su slavili godine. Razlog? Qda nisu imali jedan odgovor, pa prema tome, nisu imali istinski poziv. Ako je ovo vaš slučaj, možda ste osoba s više potencijala, a da to ne znate
Dar multipotencijalne osobe
Srećom, stvari su se počele mijenjati na isti način na koji se počinju mijenjati mnoge situacije: kada se pojave nova, inkluzivnija gledišta sposobna razbiti ekskluzivne mitove.
A dolazak termina multipotencijalna osoba ili multipotencijal označio je prije i poslije za one koji su otkrili ovaj koncept i pružio im novo i zanimljivo gledište, ali prije svega za one koji su se s tim identificirali. Jer daleko od toga da bude problem, mana ili prepreka, biti multipotencijalna osoba je zaista dar.
Što to znači?
Mi koji smo od malena čuli izraze poput “da vidimo hoćeš li se fokusirati na samo jednu stvar”, “ali što želiš studirati?” ili biseri poput "ne možeš biti dvije stvari odjednom" vjerojatno su nas nazivali i "bad ass", neodlučnima, raštrkanima... ili direktno žigosali kao nezrele, au stvarnosti su bili sa sposobnostima multipotencijalne osobe.
Oni su tip ljudi koji imaju više različitih interesa, povezanih i potpuno nepovezanih, te su posvećeni njihovom otkrivanju i istraživanju željno. Jer ako postoji nešto oko čega su ljudi s više potencijala strastveni, to je učenje novih stvari i svakoj prilici koju imaju pristupaju kao izazovu.
Vjerojatno od djetinjstva svi imamo tu posebnost, ali odrasli nam uvelike ograničavaju mogućnosti od trenutka kada je put označen kao jedinstven i valjan, uvjetujući time naš način razmišljanja i čineći ga samo jednim putem.
Odakle potječe termin multipotencijalit?
Prvi put da se ono što se do tada smatralo nedostatkom počelo tretirati kao vrlina (s iznimkom razdoblja najvećeg kulturnog sjaja u povijesti, kada se, zanimljivo, na to već gledalo kao na kvalitetu) ) bio je Frederickson 1972., rekavši da je multipotencijalna osoba ona koja je, s obzirom na pravo okruženje, sposobna odabrati i razviti niz kompetencija na visokoj razini obuke
Ali zahvaljujući Emilie Wapnick i njezinom inspirativnom TED govoru iz 2015. kada je integrirala sa svojim konceptom višepotencijalne osobe (multipotentialite) pojam koji je obuhvaćao cijelu skupinu ljudi s ovom vrstom karakteristika, koliko pozitivnih toliko i posebnih .
Ponavljajući se vlastitim riječima “Nema ništa čudno u vezi s tobom (…) Razlog zašto ne možeš pronaći svoje pravo zvanje je taj što u stvarnosti imaš mnogo zvanja. Sve vaše sporadične opsesije i čudni interdisciplinarni projekti sada dolaze na svoje mjesto.”
Karakteristike ovog tipa osobe
Ako se pitate jeste li i sami dio ove talentirane skupine, evo nekih osobitosti koje karakteriziraju osobu s više potencijala.
Svestranost
Zahvaljujući njihovoj pluralnosti znanja iz vrlo različitih tema imaju mogućnost biti dijelom vrlo raznolikih područja, nešto što može pomoći navode široku paletu opcija za slobodno vrijeme za koje se mogu odlučiti, kao i vrlo različite uloge koje mogu igrati na poslu.
Mentalna fleksibilnost i prilagodljivost
Imaju veliku sposobnost mijenjanja registra bez poteškoća i tako se mogu s lakoćom baviti područjima raznolike prirode, što omogućuje da budu prilagodljivi promjenama (što je danas vrlo potrebno zbog brzine kojom se stvari razvijaju).
Urođena znatiželja
Za sve ljude s više potencijala biti znatiželja motor je koji će vas povezati s mogućom novom strašću, a ako otkrijete u ako je nešto što vam je privlačno, to će predstavljati izazov koji će vas pokrenuti.
Ljubitelji znanja
Istražuj, otkrivaj i znaj je poput uobičajenog niza koji se često ponavlja među multipotencijalima.
Lakoća učenja
Povezana s njihovom znatiželjom je strast za učenjem, koja obično vodi ove tipove ljudi da razviju novu fazu sebe; svaki proces učenja je izazov.
Ideje za vješto povezivanje
Imaju kvalitetu (i prednost) da su sposobni povezivati naizgled nepovezane koncepte.
Širokovidnost
Prihvaćanjem svoje pluralnosti kao nečega što razvija njihov vlastiti pogled na svijet, često imaju sposobnost sagledavanja događaja s različitih gledišta . vrlo raznolik pogled.
Dar poduzetnika i najkompletnijih profesionalaca
U ovom trenutku možda ste otkrili da ste osoba s višestrukim potencijalima. U ovom slučaju, pitat ćete se kako ta činjenica može utjecati na profesionalnu razinu: Pa, vrlo pozitivno, jer svoje strasti možete pretvoriti u svoj način života. jedem? Razlikujte se od drugih tim jedinstvenim profilom koji je nastao iz zbroja vaših različitih interesa.
Budući da raščlanjujemo karakteristike multipotencijala, trebali biste znati da mogu biti plus i pružiti različitu vrijednost na radnoj razinis poštovanjem prema onima koji to nisu.
Na primjer, svestranost koju svaka osoba s više potencijala predstavlja za preuzimanje različitih pozicija i funkcija omogućit će da se na nju gleda kao na svestranog zaposlenika koji se može prilagoditi promjenjivim situacijama u nepovoljnom radnom okruženju. A što se tiče poduzetnika, ta ista sveprisutnost omogućuje vam uključivu viziju koja je potrebna za preuzimanje uloge izvršnog direktora projekta.
S druge strane, želja za znanjem može biti jamstvo stalnog ažuriranja kadrova, a što se tiče proaktivnost prema otkrivanju novih interesa stavljanje na raspolaganje poslovnim ljudima omogućit će mu širenje na druga područja.
Što se tiče mogućnosti povezivanja ideja tipičnih za svaku multipotencijalnu osobu, kako u jednoj tako iu drugoj ulozi, nudi veliku prednost: traženje kreativnih rješenja za suočavanje s problemima.
Neki primjeri višestruko potencijalnih slavnih
To što kroz povijest čovječanstva do danas nije postojala oznaka kojom bi se označili svi koji su se identificirali sa svojstvima multipotencijalne osobe ne znači da oni nisu postojali. Zapravo, upravo suprotno, jer od pamtivijeka nalazimo primjere poznatih ljudi koji bi odgovarali ovom profilu.
Hipatija iz Aleksandrije, Leonardo Da Vinci, Eleanor Roosevelt ili Benjamin Franklin neke su od povijesnih ličnosti čiji su posebni talenti učinili poznate ličnostikojima se i dan danas dive. Ili novije reference kao što su Steve Jobs, Timothy Ferriss (autor knjige “Četverosatni radni tjedan”), pa čak i popularna voditeljica Oprah Winfrey.
Što ako nisam?
Pa, apsolutno ništa! Ako ste u vašem slučaju osoba s izraženom željom za određenom temom, sa stvarnim interesom da o njoj saznate više i strastveno posvećujete svoje vrijeme, vi ste stručnjak.A idealna kombinacija za suradnička okruženja je imati osobu s više potencijala i stručnjaka (ili nekoliko).
Emilie Wapnick imala je izraz koji je upotrijebila kao jedan od najinspirativnijih lajtmotiva: istražite raskrižja. I ovime je predložio izazov svima nama koji smo se poistovjetili s multipotencijalnom osobom: pronađite veze koje bi mogle postojati između naših interesa kako biste otkrili što je zajednička nit s kojim ih učinkovito ispreplesti.
A za one koji su oduvijek bili jasni u svom pravom pozivu i koji su se bavili ovim područjem s istinskom strašću, samo tako nastavite! Zahvaljujući vama postoje sjajni stručnjaci u svim područjima.
Iz tog razloga, budite jasni oko jedne stvari: bez obzira jeste li osoba s više potencijala ili ste stručnjak, nastavite raditi ono što znate najbolje, jer će to biti ono na čemu možete ostaviti svoj trag. Što god da ste… Svijet vas treba!