6 primjera socijalne pravde koja će vas nasmijati

Socijalna pravda je priznavanje, obrana i zaštita prava i dužnosti građana bez obzira na njihov uvjet. Ona traži jednakost mogućnosti među građanima na temelju zakona o uključivanju. Evo nekoliko primjera socijalne pravde zbog kojih ćete se nasmiješiti:

Zakoni protiv seksualnog iskorištavanja, zlostavljanja i uznemiravanja

Seksualno iskorištavanje, zlostavljanje i uznemiravanje otvorena su kršenja ljudskih prava i produbljuju društvenu nejednakost. Stoga postoje zakoni kojima se favorizuje zaštita ljudi, posebno žena, u riziku i osuđuje zločince koji čine takve zločine. Postoje i programi osposobljavanja čiji je cilj iskorjenjivanje tih praksi kroz obrazovanje o vrijednostima i društvenosti.

Stipendije za izbjeglice

Mnogi ljudi na svijetu moraju napustiti svoje zemlje, prisiljeni ekstremnim siromaštvom ili progonstvom svih vrsta (političkih, seksualnih, vjerskih itd.). Postoje međunarodne organizacije koje razvijaju planove podrške kako bi se olakšao tranzit i integracija izbjeglica u zemlje domaćine. To je slučaj, na primjer, s UNHCR-om, nevladinom organizacijom koja ima planove za stipendiranje obrazovanja izbjeglica. Obrazovanje je oblik društvene integracije i promicanja ravnopravnosti.

Kreditni programi za mikro poduzeća

Jedan od načina poticanja socijalne pravde je promicanje prava na slobodno poduzetništvo u najnepovoljnijim sektorima. Za to postoje kreditni planovi za mikro poduzeća koja osiguravaju kapital za ulaganje u obiteljske i gospodarske projekte u zajednici, što također pogoduje socijalnoj uključenosti.

Pristup zdravstvenom sustavu

Zdravlje je temeljno ljudsko pravo. Socijalna pravda podrazumijeva jamčenje pristupa svim građanima zdravstvenom sustavu za koji svaka država razvija zakone i programe.

Zakoni protiv rasne ili spolne diskriminacije

Diskriminacija je jedan od glavnih izvora socijalne nejednakosti u svijetu, bilo da govorimo o rasnoj ili spolnoj diskriminaciji. Trenutno postoje zakoni koji ne samo da zabranjuju diskriminaciju, već favoriziraju i integraciju svih sektora u društveni život.

Priznavanje radnih prava

Tijekom godina postalo je očito da puka plaća ne nadoknađuje ni trud ni potrebe radnika sama po sebi. Da svi imaju pristup dostojanstvenom životu podrazumijeva davanje prednosti istim mogućnostima. U tom smislu postoje zakoni o radu koji jamče pristup godišnjim odmorima, naknade za hranu, produktivnost i prijevoz, pristup neprekidnoj obuci, pravo na štrajk, industrijske mjere sigurnosti, zdravstveni planovi itd.