Značenje rada (što je to, pojam i definicija)

Što je rad:

Kao rad nazivamo skup aktivnosti koje se provode s ciljem postizanja cilja, rješavanja problema ili proizvodnje dobara i usluga u skladu s ljudskim potrebama.

Riječ rad dolazi od latinskog tripaliāre , a to zauzvrat od tripalĭum , koji je bio svojevrsni jaram za bičevanje robova u Rimskom carstvu.

S vremenom se upotreba riječi proširila i odnosila se na aktivnost koja uzrokuje fizičku bol i bila je povezana s radom na terenu, ali se njegova upotreba proširila i na druge ljudske aktivnosti.

Zahvaljujući radu, ljudska bića počinju osvajati vlastiti prostor, kao i poštovanje i obzirnost drugih, što također doprinosi njihovom samopoštovanju, osobnom zadovoljstvu i profesionalnim postignućima, ne računajući na doprinos koji daju društvu.

Značenje rada ima fokusiranje na razna područja, kao što su ekonomija, fizika, filozofija itd.

Radim fiziku

U fizici je rad skalarna fizička veličina koja se koristi za mjerenje energije potrebne za primjenu sile tijekom određenog vremena pomaka.

Ta je veličina predstavljena slovom W (iz engleskog rada) i izražena je u energetskim jedinicama poznatim kao Joules (J). Izračunava se pomoću formule koja je množenje sile pomicanjem.

T = F. d

Rad može biti pozitivan ili negativan broj, jer da bi rad bio pozitivan, sila mora djelovati u smjeru pomicanja, a da bi bila negativna, sila se mora vršiti u suprotnom smjeru.

U tom se smislu djelo može podijeliti na:

• Nulti rad: tada je rad jednak nuli. Motorni rad: to je kada su sila i pomak u istom smjeru. Otporni rad: što je suprotno motornom radu, to jest kada su sila i pomak u suprotnim smjerovima.

Radim u ekonomiji

Za ekonomiju je rad broj sati koje osoba posveti obavljanju djelatnosti proizvodne naravi, poput generiranja dobara ili usluga.

Djelo može biti dvije vrste:

Intelektualni rad

Svaka aktivnost koja je rezultat inventivnosti i ideja osobe i koja ne zahtijeva fizički napor. Na primjer, djelo reklamnog kreativaca, pisca ili znanstvenog istraživača.

Fizički rad

To je svaka produktivna aktivnost koja zahtijeva fizičke ili ručne vještine, kao što su terenski rad, građevinarstvo, mehanika itd.

Rad i zapošljavanje

Posao i zaposlenje nisu uvijek zamjenjivi sinonimi. Rad je zadatak koji radniku ne mora nužno dati novčanu naknadu.

Primjer gore navedenog je trenutna rasprava u nekim zemljama o izvedivosti plaćanja kućanskih poslova, obzirom da je potrebno izvršavanje više zadataka i da je to aktivnost koja stvara pozitivan utjecaj na društvo.

Zapošljavanje je, u međuvremenu, posao ili položaj koji pojedinac zauzima u tvrtki ili ustanovi, gdje je njihov rad (fizički ili intelektualni) uredno nagrađen.

U ovom je smislu koncept zaposlenosti mnogo noviji od posla koji je nastao tijekom industrijske revolucije.

Samostalni rad

Samozapošljavanje ili samostalan rad je onaj u kojem pojedinac svoju aktivnost obavlja kao slobodan profesionalac, odnosno nije povezan ili podliježe nijednoj tvrtki.

Općenito, samozapošljavanje obavljaju ljudi koji rade u komercijalnim ili poslovnim aktivnostima. Poznat je i po engleskom izrazu freelancer.

rad na daljinu

Teleworking je aktivnost koju obavlja osoba izvan objekata tvrtke za koju pruža usluge.

Danas je napredak informacijsko-komunikacijskih tehnologija omogućio da rad na telekomunikacijama postane jedan od modaliteta koji kompanije sve više primjenjuju, jer se u mnogim slučajevima to smanjuje na troškove ulaganje u opremu i, u nekim slučajevima, pojednostavljenje procesa.

Robovska radna snaga

Robovska radna snaga označava oblik prisilnog rada koji je nezakonit. To je vrsta posla koja se ne plaća ili je nedovoljno plaćena, a u kojoj se radnik eksploatira, maltretira i ograničava njegova sloboda i prava.

Robovski rad zasnovan je na starom modelu u kojem su ljudi bili prisiljeni obavljati više zadataka (koji su gotovo uvijek uključivali upotrebu fizičke sile) bez primanja poticaja zauzvrat, ili premalo za preživljavanje; Sve se to uglavnom radilo pod mučenjima i maltretiranjem.

Iako je robovska roba trebala biti zabranjena širom svijeta, ljudi i organizacije koje promiču ovu vrstu ilegalnih aktivnosti i danas se negiraju, posebno u ekonomski depresivnim zemljama ili područjima.

Dječji rad

Dječiji rad je onaj koji provode djeca i adolescenti ispod zakonske minimalne dobi dozvoljene za rad, u skladu sa zakonodavstvom svake države.

Iako je zabranjen, dječiji rad se još uvijek primjenjuje u nekim zemljama u kojima su, kao rezultat siromaštva i oskudice, djeca prisiljena raditi kako bi preživjela ili pomogla uzdržavanju svojih obitelji.

Prema Međunarodnoj organizaciji rada (ILO), dječiji rad uključuje:

• Da je opasno i da može ugroziti fizički, mentalni ili moralni integritet maloljetnika, da ometa njihov školski proces, bilo zato što su prisiljeni napustiti školu, ili zato što im količina i vrsta posla onemogućavaju da se ispune školske obaveze.

Praznik rada

Praznik rada, koji se još naziva i Međunarodnim praznikom rada, prigodni je datum u kojem se pamte borbe i zahtjevi radne snage koje je postigao svjetski radnički pokret. Slavi se gotovo svuda u svijetu svakog 1. svibnja.

Datum je oblik počasti "Chicago Martyrs", skupine radnika koji su umrli u Sjedinjenim Državama, a protestirali su na smanjenje radnog vremena.

Zanimljivo je da se u Sjedinjenim Državama, mjestu koje je stvorilo ovu komemoraciju, praznik rada ne obilježava 1. svibnja, već prvog ponedjeljka u rujnu ( Praznik rada ).

Pogledajte više o Prazniku rada.

Volonterski rad

Dobrovoljni rad je onaj koji osoba obavlja bez ikakve naknade za to samo radi zadovoljstva pomaganja drugima.

Ova vrsta posla često je povezana s različitim socijalnim uzrocima, poput onih koje provode nevladine organizacije (NVO) i druge neprofitne institucije, u kojima ljudi moraju biti voljni raditi bez primanja naknade zauzvrat. Vrlo je česta među studentima.

Danas postoje mnogi uzroci kojima se kao volonterski radnik možete pridružiti, poput djece u ranjivim situacijama, brige o okolišu, spašavanja napuštenih životinja, brige o starijim osobama itd.

Timski rad

Timski rad je definiran kao onaj koji provodi skupina ljudi na koordiniran i kolaborativan način, kako bi postigao cilj ili riješio problem.

To je način rada gdje se funkcije raspoređuju među članovima tima kako bi zajedno izvršavali zadatke na brži, učinkovitiji i učinkovitiji način.

To je bitno u organizacijskoj sferi, kao iu raznim sportovima, poput nogometa, košarke ili odbojke, gdje svi doprinose postizanju zajedničkih ciljeva.

Suradnički rad

Kolaborativni rad je onaj koji se provodi zahvaljujući sudjelovanju grupe ljudi koja je usredotočena na postizanje zajedničkog cilja.

To je vrsta posla koja provodi istovremeno i decentralizira grupa stručnjaka ili poznavalaca, koji svoje znanje stavljaju u službu projektu. Stoga nema ekskluzivnog autora.

Ovakav način rada prije svega se odnosi na informacijske i komunikacijske tehnologije (IKT).

Plan rada

Plan rada sastoji se od organiziranja niza aktivnosti na kojima se može izvršiti neki zadatak.

To je alat za upravljanje koji omogućava određivanje prioriteta, naručivanje i sistematizaciju koraka potrebnih za dovršavanje projekta, kao i uspostavljanje rasporeda rada, podjelu odgovornosti i definiranje ciljeva.

Vrlo je koristan alat u organizacijama jer olakšava donošenje odluka.

Akademska djela

Akademska zadaća su zadaci koji se traže od studenata koji pohađaju sveučilišne obrazovne institucije, a koji su namijenjeni razvijanju kritičkog duha i intelektualnih sposobnosti studenata.

Mogu biti ekskluzivno napisani i moraju se podnijeti na vrednovanje nastave. Mnogi akademski radovi zahtijevaju usmenu prezentaciju publici.

Postoje različite vrste akademskih radova, na primjer, teze, monografije, članci ili radovi , izvještaji, recenzije, eseji, između ostalog.

Terenski rad

Govori se o terenskom radu u odnosu na onaj koji se obavlja izvan ureda ili laboratorija, na mjestu gdje se odvija fenomen ili proces.

Terenski rad sastoji se od svih bilješki, opažanja, crteža, fotografija, prikupljanja podataka ili uzoraka uzetih u polju u kojem se provodi istraga. To je pojam povezan s prirodnim i društvenim znanostima.

Socijalni rad

Socijalni rad je disciplina koja je odgovorna za promicanje promjena društvenog uređenja, rješavanje problema u ljudskim odnosima i jačanje pojedinaca i grupa radi povećanja njihove dobrobiti.

Među funkcijama socijalnog radnika su:

• Artikulacija mreža među ljudima i različitim društvenim organizacijama Poticanje društvenog sudjelovanja građana, usmjeravanje zajednica da uspostave mehanizme za mirno rješavanje sukoba.

rad

Rad je poznat kao skup događaja koji se dogode da dovedu do rođenja djeteta.

Porođaj započinje dilatacijom vrata maternice i završava isporukom posteljice. Može biti spontana ili inducirana, odnosno može se razvijati prirodnim putem ili može biti kontrolirana od strane liječnika, kada intervenira s nizom tehnika koje osiguravaju porođaj.

U tom smislu, rođenje djeteta može se odvijati prirodno, vaginalno ili se može dogoditi operacijom ekstrakcije, koja se naziva carskim rezom.

Taj se postupak naziva i „radom“.