Značenje nasilja na radnom mjestu (što je, pojam i definicija)

Što je nasilje na radnom mjestu:

Nasilje na radnom mjestu sastoji se od poduzimanja niza radnji protiv druge osobe u radnom okruženju, koje mogu provesti i tijela vlasti i jedan ili više suradnika istog ranga.

To je fenomen koji se ponavlja s velikom učestalošću u raznim radnim prostorima. Osim što uključuje zloporabu položaja, nasilje na radnom mjestu podrazumijeva i kršenje skupa radnih i ljudskih prava koji su temeljni za dobrobit i razvoj pojedinaca.

U tom smislu, nasilje na radnom mjestu može uključivati ​​i rodno nasilje, kao i seksualno, psihološko ili moralno uznemiravanje.

Žrtve nasilja na radnom mjestu trpe izravne i neizravne napade raznih vrsta, poput psiholoških, moralnih, pa čak i fizičkih, koji imaju utjecaja na mentalno i fizičko blagostanje radnika, a također stvaraju degradiranje kao zaposlenika.

Karakteristike nasilja na radnom mjestu

Ispod su glavne karakteristike nasilja na radnom mjestu:

• To je vrsta nasilja kojom se nastoji isključiti i naštetiti suradniku, bez obzira na to da li su istog ili nižeg ranga, te radnje mogu između ostalih izvršiti oni koji zauzimaju položaj direktora, šefa, supervizora, voditelja tima. Također ga mogu obavljati isti suradnici, s kojima se dijeli isti niz zadataka i odgovornosti, ali koji promiču ovu vrstu djela iz različitih razloga, a mogu se manifestirati uznemiravanjem na radnom mjestu, fizičkim napadima ili psihološkim zlostavljanjem, poput zadirkivanja. Sarkazam: Žrtva može biti diskriminirana zbog svog podrijetla, kulture, religije ili boje kože.Uključuje kršenje niza radnih i ljudskih prava koji utječu na integritet svakog pojedinca, utječe na fizički integritet i moral žrtve.

Vrste nasilja na radnom mjestu

Nasilje na radnom mjestu javlja se uglavnom u sljedećim vrstama:

• Fizička agresija: su sva ona ponašanja koja su namijenjena, izravno ili indirektno, nanošenje tjelesne štete žrtvi. Seksualno uznemiravanje: radnje osmišljene da štete ranjivoj žrtvi. Žene su uglavnom glavne žrtve seksualnog uznemiravanja. Psihološka agresija: utječu na mentalno zdravlje žrtve koja može doživjeti invaziju na njihovu privatnost, biti zanemarena, klevetana ili degradirana. Žrtve također mogu biti napadnute zbog svojih komentara ili zbog krađe svojih stvari.

Posljedice nasilja na radnom mjestu

Nakon situacije nasilja na radnom mjestu mogu nastati razne posljedice, posebno na radnika koji je uzastopno primio razne vrste agresije, koje su utjecale na njegovo mentalno i fizičko blagostanje, a koje imaju utjecaja i na njegov obiteljski i društveni život.

To je prilično negativno, kako za društvo općenito, tako i za samu tvrtku ili radnu instituciju, jer su usađene diskriminacija, nepravda i anti-vrijednosti.

Otuda važnost profesionalne i radne etike te primjene profesionalnih ili radnih vrijednosti koje karakteriziraju tvrtku ili pojedinca.