30 Kvalitete i mane osobe

Osobine i nedostaci karakteristični su za ljudsko stanje. Kad govorimo o ljudskim osobinama ili kvalitetama osobe, spominjemo osobine ponašanja koje njeguju vlastito ili zajedničko dobro (vrline). Nedostatak, nedostaci su ponašanja u ponašanju koja negativno utječu na osobu ili okolinu. Ovdje je popis 30 primjera kvaliteta i 30 primjera nedostataka.

Kvalitete osobe

U nastavku predstavljamo popis od 30 osnovnih osobnih kvaliteta za uspostavljanje dobrih emocionalnih i radnih odnosa.

1. iskrenost

Iskrenost je vrijednost biti dosljedan istini i ispravnosti ponašanja. To podrazumijeva poštovanje drugih i, prema tome, poštivanje njihovog posjeda, ne zavaravanje nikoga i pokazivanje usklađenosti između onoga što se propovijeda i onoga što se čini.

2. Nada

Nada se smatra duhovnom vrlinom koja se definira kao stav povjerenja u budućnost, usred manje ohrabrujućih sadašnjih okolnosti. Nada pomaže osobi da se krene naprijed, potiče isti stav u drugima.

3. Iskrenost

Iskrenost je vrlina da govorite ono što osjećate i mislite bez povrijeđivanja drugog i budete dosljedni iskazanim osjećajima i vrijednostima, što potiče povjerenje među ljudima.

4. Strpljenje

Strpljenje je vrlina znati pričekati potrebno vrijeme da se dobije bilo kakav odgovor ili korist, bez promjene vlastitog duha i odnosa s drugima. Što se tiče strpljenja koje duguje ljudima, ova vrlina podrazumijeva poštivanje svakog od njih, na primjer, proces učenja.

5. Fleksibilnost

Fleksibilnost kao ljudska kvaliteta odnosi se na sposobnost osobe da se prilagodi okolnostima. Izražava se i u sposobnosti relativiziranja strogosti prema sebi ili drugima kroz razumijevanje okolnosti.

6. Dobrota

Ljubaznost je jedna od najljepših osobina, jer se sastoji u sklonosti da činimo dobro našim bližnjima.

7. Empatija

Empatija je sposobnost ljudi da se postave na drugo mjesto, što omogućava uspostavljanje poštujućeg susreta i dijaloga u potrazi za korisnim rješenjima za sve.

8. Velikodušnost

Velikodušnost je vrlina povezana s ljubaznošću, a sastoji se u sposobnosti da na nezainteresiran način dijelite ono što imate s drugim ljudima, bilo da se radi o materijalnim resursima, vlastitom vremenu ili znanju.

9. Poštovanje

Poštovanje je temeljna kvaliteta društvenog života. Osoba koja poštuje osobu je ona koja zna slušati i razmišljati o drugoj s obzirom na njihovo dostojanstvo i vrijednost kao osobe, bez obzira na podrijetlo ili stanje.

10. Tolerancija

Tolerancija je kvaliteta poštivanja ljudi koji izražavaju misli, mišljenja, uvjerenja, način života ili običaje suprotne našoj. To uključuje veliku samokontrolu i u konačnici je najpouzdaniji test poštovanja. Toleranciju, međutim, ne treba miješati s onim što je politički ispravno.

11. Umjerenost

Temperatura je sposobnost održavanja samokontrole nad impulsima, instinktima i strastima koje nas mogu ugroziti ili naštetiti trećim osobama. Jedna od najvažnijih dimenzija umjerenosti je ta što nas štiti od izljeva bijesa i bijesa.

12. Odanost ili odanost

Vjernost ili odanost dvije su ključne osobine za izgradnju osobnog i zajedničkog dobra. To podrazumijeva djelovanje s drugim u skladu s povjerenjem, bilo da je riječ o ispostavi intimnosti, poštivanju odnosa ili odgovornosti.

13. Poniznost

Skromnost je bitna vrlina, kvaliteta prepoznavanja nečijih granica i opsega i brige za jednakost među ljudima omogućava horizontalno i poštovanje. Skromna osoba bolje podnosi kritiku i sposobna ju je iskoristiti u svoju korist. Isto tako, on zna kako prenijeti svoja mišljenja i prijedloge drugima.

14. Prigodnost

Ljubaznost je ljubazan i srdačan tretman zbog kojeg se ljudi osjećaju poštovano i voljeno. To je jedna od osobina koja stvara najpozitivnije učinke u našem odnosu s drugima.

15. razboritost

Opreznost je dar šutnje, govora ili djelovanja samo kad je to potrebno, što podrazumijeva postupak uviđanja.

16. Suosjećanje

Suosjećanje, milosrđe ili pobožnost je sposobnost da se osjećaju srcem drugoga, osjećaju njihovu bol i patnju i osjećaju tugu. Kvaliteta je utoliko što olakšava ispravnu korekciju, oproštaj i vraćanje mira.

17. Jednostavnost

Jednostavnost je kvaliteta koja omogućuje ljudima da bez pretenzija komuniciraju s drugima, jer se sastoji od stava vrijednosti malog i jednostavnog što ga čini velikom snagom.

18. Vrijednost

Hrabrost je kvaliteta ljudi koja im omogućuje da se suoče sa teškim situacijama unatoč strahu da bi ih mogli usaditi u njih.

19. Diskrecija

Diskrecija je kvaliteta očuvanja osjetljivih informacija koje mogu ugroziti osobu ili treću osobu. Povezana je s vrlinom razboritosti. Diskretni ljudi visoko su cijenjeni zbog pouzdanih pozicija.

20. Solidarnost

Solidarnost je vrijednost i kvaliteta povezana s empatijom, ali ona ne podrazumijeva samo postavljanje sebe na neko drugo mjesto, već podrazumijeva i zalaganje da mu pomognete, čineći potrebe drugih za svoje. Ova se kvaliteta visoko cijeni i osobno i u postavkama timskog rada i u nevladinim organizacijama.

21. Higijena

Čistoća i higijena također su važna kvaliteta. Održavanje sebe čistom označava samopoštovanje, brigu i pažnju, što se pozitivno vraća drugima. Nadalje, dobra higijena povezana je sa zdravljem i blagostanjem.

22. Odgovornost

Odgovornost je kvaliteta preuzimanja odgovornosti za svoje obveze, odnosno sposobnosti odgovaranja za nečije postupke, riječi i propuste, nazočnosti posljedicama. Glavna je poželjna kvaliteta na bilo kojem području, posebno na radnom mjestu.

23. Disciplina

Disciplina je vrlo korisna kvaliteta za osobu i njenu okolinu. Sastoji se u ispunjenju programa i rutina čija stalna praksa promiče učenje i razvoj maksimalnog potencijala ljudi u različitim područjima (znanje, sposobnosti i vještine).

34. Proaktivnost

Proaktivnost je kvaliteta poduzimanja inicijativa i razvijanja istih, što pokazuje kreativnost i poduzetnost ljudi. Vrlo je povoljan u radnom okruženju, jer predviđa scenarije i pruža marljive odgovore.

25. Upornost

Osoba koja je uporna ili obdarena ustrajnošću je ona koja je sposobna raditi upornošću i predanošću kako bi ostvarila svoje ciljeve, što je izvrsna ljudska kvaliteta.

26. Točnost

Na radnom mjestu je točnost jedna od najcjenjenijih osobina. Točnost, koja nije ništa drugo nego stiže na vrijeme, izražava disciplinu i red, ali posebno izražava poštovanje prema vremenu drugih.

27. marljivost

Vrijednost, tj. Brza reakcija i brzina u ispunjavanju dužnosti ili čekanog zadatka, smatra se kvalitetom. Povezana je s drugim kvalitetama poput učinkovitosti, učinkovitosti, reda i discipline.

28. Red i organizacija

Red je kvaliteta, jer kroz njega osoba jamči organizaciju svojih poslova. Zaređeni ljudi mogu postati učinkovitiji u rješavanju sukoba jer ažuriraju sve. Redoslijed u fizičkom prostoru, primjerice, stvara ugodno i produktivno okruženje koje poboljšava koncentraciju.

29. Posvećenost

Posvećenost je kvaliteta obavljanja potrebnih zadataka s najvećom predanošću, stavljajući u njih svu koncentraciju i poštovanje, što podrazumijeva najbolji rezultat.

30. Prosocijalnost

Prosocijalnost je kvaliteta koja se sastoji od promicanja općeg dobra u zajednici ili društvu poticanjem sudjelovanja svih. Iako zahtijeva vodstvo, to ne stavlja lidera u središte, već omogućuje zajednici da bude glavni akter u njegovom procesu.

Možda će vas zanimati i:

• Što je kvaliteta Koje su kvalitete 60 primjera vrijednih životnih kvaliteta.

Defekti osobe

Na sljedećem popisu vidjet ćete 30 primjera osobnih nedostataka koji mogu negativno utjecati na vaše afektivne ili radne odnose.

1. Nepoštenost ili korupcija

Nepoštenost je nedostatak ispravljanja u ponašanju zasnovanom na prijevari. Često ga nazivamo korupcijom kada je u javnom redu. Mnoge stvari mogu učiniti osobu nepoštenom. Na primjer, nevjera, krađa, moralna ili ekonomska korupcija i laži.

2. Licemjerje

Licemjerje se sastoji od kreiranja osjećaja i vrijednosti suprotnih vlastitim, kako biste ostvarili profit po cijenu prevare.

3. Nefleksibilnost

Nefleksibilnost se može odnositi na dvije stvari koje se međusobno ne isključuju: s jedne strane, nemogućnost prilagođavanja promjenama. S druge strane, nametanje strogosti kao apsolutne vrijednosti, što rezultira nerazumijevanjem okolnosti koje utječu na druge i sebe.

4. Bijesni ili emocionalni nedostatak kontrole

Raspad nije ništa drugo do gubitak samokontrole. To se događa kada ljudska bića dopuštaju da vladaju svojim emocionalnim impulsima (ljutnja, bijes, požuda, frustracija). To jest, kada netko djeluje opsjednut svojim emocijama, ne trošeći vremena za razmišljanje, nanoseći sebi štetu ili nanoseći štetu onima oko sebe.

5. Nelojalnost

Nelojalnost podrazumijeva kršenje riječi, nečasnost prihvaćenih obveza i izlaganje časti. Povezana je s riječima nevjera. Svaki čin nelojalnosti ili nevjere smatra se izdajstvom.

6. okrutnost

Okrutnost je jedna od najstrašnijih nedostataka lika zbog destruktivnog karaktera koji sadrži. Sastoji se od sklonosti činjenju zla drugima, bilo ljudi ili životinja, namjerno.

7. Nedostatak empatije

Nedostatak empatije ili epatije, riječ je grčkog podrijetla koja znači "osjećati se vani". Sastoji se od nesposobnosti ljudi da se stave u situaciju drugih. Može se reći da je takva osoba također indolentna, što se može očitovati neosjetljivošću i čak nesposobnošću da se bilo što zanima, pokazujući apsolutnu odvojenost i nanošenje stvarne štete okolišu.

8. Nedisciplina

Manjak nediscipline sprečava osobu da dostigne svoj puni potencijal na određenom području. To ne samo da donosi pojedinačne posljedice, već utječe na uspješnost zajedničkih projekata, bilo u obiteljskom, akademskom ili radnom okruženju, a može završiti frustracijom.

9. Pohlepa ili zlobnost

Petty je povezan s drugim nedostacima poput pohlepe i zavisti i jedan je od najnemažnijih nedostataka. To uključuje privrženost osobe svojim posjedima (materijalnim ili duhovnim) i strah od dijeljenja s drugima. Mala osoba se ne daje od sebe, čime ometa svoj pravi osobni rast i rast drugih.

10. Beznađe ili pesimizam

Beznađe je odgovor osobe koja je izgubila svako povjerenje u budućnost, jer tjeskoba dominira u njoj i sprječava vizualizaciju privremene prirode svih nevolja. Rezultat je napuštanja, obeshrabrenja i depresije.

11. Negodovanje

Negodovanje je jedno od najstrašnijih društvenih nedaća. Nemogućnost opraštanja ili stavljanja na mjesto drugoga stvara okruženje odmazde i obračuna koji ne dopušta samo-rast i koji, u ozbiljnim slučajevima, može nanijeti štetu trećim osobama. Stoga je mana koja koči ljudske odnose bilo koje vrste.

12. Netolerancija

Netolerancija se sastoji u nepoštivanju, diskvalifikaciji ili verbalnom ili fizičkom napadu na osobu zbog izražavanja uvjerenja, mišljenja, ideja ili običaja različitih od naših. Vrlo često se netolerancija izražava u izrazito nasilničkim stavovima, što ga čini stalnim izvorom sukoba na privatnoj i javnoj razini.

13. Reaktivnost

Reaktivnost je suprotnost proaktivnosti. Odnosi se na ponašanje nekih ljudi koji djeluju samo onda kada to zahtijeva netko drugi. Drugim riječima, reaktivnost se odnosi na nedostatak inicijative, što je izuzetno ozbiljno u radnom okruženju.

14. Točnost

Točnost, odnosno nepoštivanje dogovorenog vremena dolaska, je nedostatak koji uključuje stavove o nepoštivanju ljudi i neodgovornosti, jer nanosi štetu u postizanju ciljeva. Stoga se kasno kažnjava na radnom mjestu.

15. Nedostatak higijene

Nedostatak higijene vrlo je neugodan nedostatak, jer izražava bezbrižnost. Taj kvar generira odbijanje ljudi, bilo zbog vizualnog, njuškanog ili nezadovoljstva dodira.

16. bezobzirnost

Nepromišljenost je nedostatak koji se sastoji u nemogućnosti šutnje kad je potrebno ili nemogućnosti razmišljanja prije nego što počine radnju namijenjenu pogrešci. Nepromišljena osoba stvara mnogo sukoba.

17. Ponos

Ponos je nedostatak koji se ubraja u smrtne grijehe. Sastoji se u tome da sebe smatramo superiornim drugima, što se izražava u potpunom preziru prema drugom.

Vidi također: ponos.

18. Nepristojnost u liječenju

Nepristojnost ili grubost u poslovanju je nedostatak. Iako ne mora nužno značiti da je osoba "loša", drugi to doživljavaju kao nedostatak poštovanja i poštovanja, što ima posljedice u društvenim odnosima.

19. Autoritarnost

Autoritarizam se sastoji u zlouporabi nečije ovlasti da se silom nametne volja pojedinca. Pretpostavlja se pretvaranje da će druge spustiti na stanje ispitanika, kako bi se spriječilo ili izbjeglo bilo kakvo ispitivanje. Gledano na ovaj način, autoritarizam je maska ​​nečije nesigurnosti.

Vidi također Autoritarizam.

20. Neodgovornost

Neodgovornost se sastoji u ne pretpostavljanju posljedica djela, riječi i propusta tipičnih za izvršavanje obveza. Neodgovorna osoba "ne daje odgovor" i uvijek traži način da se oprosti ili opravda.

21. Prokrastinacija

Prokrastinacija je nedostatak koji se sastoji u odgađanju izvršenja dužnosti i zadataka. Ovakav način djelovanja stvara nepotrebne odgode u projektima i, u stvari, može biti uzrok njihovog neuspjeha, bilo na osobnoj ili profesionalnoj razini.

22. kukavičluk

Kukavička osoba je ona koja je prevladana strahom usprkos poteškoćama, što ga sprečava da se suoči i nadvlada.

23. Arogancija

Arogancija je nedostatak povezan s ponosom. Polazi od istog principa: vjerovati sebi superiornije, ali arogantnost se izražava manifestnom pretpostavkom koja nastoji smanjiti druge i diskvalificirati ga da pokaže svoju bahatost.

24. Neselektivnost

Nevidljivost je nedostatak sličan nesmotrenosti. Neprijateljska osoba je ona koja nije u stanju rezervirati informacije koje mogu uzrokovati probleme različitih vrsta, ne samo trećim stranama, već čak i sebi.

25. Sebičnost

Egoizam je vrlo štetna manjkavost koja se sastoji u isključivom ispunjavanju vlastitih potreba bez obaziranja na druge. Sprječava međusobne odnose i potiče izolaciju i nezdravu konkurenciju.

Vidi također: Egoizam.

26. Poremećaj

Nered je neorganiziranost stvari, bilo u fizičkom okruženju, kao što su zadaci, ideje ili druga stvar, što često stvara stanje zbunjenosti.

27. Zanemarivanje

Zanemarivanje je nedostatak neke osobe prema sebi, svojim aktivnostima ili zadacima ili čak prema drugima.

28. Nedosljednost

Nedosljednost je nedostatak uzrokovan nezainteresiranošću, nedostatkom strogosti, disciplinom i strpljenjem koji ometa postizanje ciljeva i, prema tome, rada.

29. Egocentrizam

Raširena mana je egocentričnost. To se odnosi na one ljude koji sebe čine središtem svih interesa i mjerilom svih stvari. Čak i unutar naizgled altruističkih aktivnosti, egocentrik vodi sve napore prema kultu vlastitog imidža, čineći vrlo teškim poduzeti procese rasta.

30. Nestrpljivost

Nestrpljivost se sastoji od promijenjenog raspoloženja i ponašanja kada vrijeme čekanja doživljavate kao frustraciju. Posljedično, maltretiranje drugoga i samo-zlostavljanje.

Također bi moglo biti zanimljivo: 50 mana neke osobe: od najmanje neugodnih do najozbiljnijih.